汗をかかずにトップを奪え!『ドラゴン桜』流ビジネス突破塾
三田 紀房
大和書房 刊
発売日 2007-11-16
オススメ度：★★★★
仕事は「higtとlow」で考える 2008-11-14
行間をたくさん取ってあるため、読みやすく一気に読めます。参考になった点を２つ紹介します。仕事は「onとoff」ではなく「higtとlow」で考えるべき、との指摘が新鮮でした。つまり、完全なoff状態にするのではなく、いつも仕事のことを頭においておくことが大切なのであり、その場合、疲れないように「higtとlow」という感覚を持つべきと。確かに何かしらの情報を得たときにも、仕事と組み合わせられないかという風にしなければ、情報も無価値になってしまいます。そういう意味で、「onとoff」ではなく「higtとlow」という指摘は当たっていると思います。もう１つ「仕事はストレスの大小で選べ」という指摘にもうなずけました。安易に好きなことを仕事にする危険性もかかれていましたが、ストレスの少ない仕事の1つとして捉え、そのなかで提供価値の高い仕事を探すべきだということだと理解しました。
事実が書かれています。 2008-06-26
ちょっと奇抜な本です。
言い過ぎのところはあると思いますが、 共感できる内容が数多く記載されています。
即戦力を求むなどの会社は良くないと記載されていますがこれはどこの本にも書かれていることで共感できました。
また、社内公募などで募集している部署などはろくな部署がなく避けるべきだと思います。
要因は同じで自分の部署では育てる能力がなく、公募、もしくは、キャリアなどで人材を取得するしか方法がないような部署だからです。
その他、資格バカになるな！
半径５ｍの人間関係は転職しても変わらない。
との記載があります。
個々ではかけないくらい大胆な発言がありますが、共感できる部分が多いお勧めの一冊です。
オリジナリティ 2008-05-18
かなり独自色の強い内容で、「仕事は暇つぶし」と言ってのけるなどなかなかユニークです。
しかしながら仕事について実はまじめな考えで、「ONとOFFではなくLOWとHIGHだ」などLOWであれ24時間仕事を考えることを提唱しています。本書の内容すべてが効果があるかというとかなり疑問が残りますが新しい考え方を取り入れるという意味では非常に参考になる書籍だと思います。半分くらいの内容は納得できるものでしたし自分でかみ砕きながら納得した項目を実践してみれば良いのではないでしょうか。
斬新な切り口ということで星４つとさせていただきます。
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